跨越差异的发展：消除对话的两极化

在工作场所、教室和我们的街道上，日常互动越来越引起愤怒的分裂。在 "他们 "和 "我们 "之间划定和重新划定红线，使文明讨论和尊重他人的分歧似乎成为过去。

无论是关于大流行病和自我表达、政治分歧、表达自由与伤害性言论，还是其他方面，本课程解决了欧洲和其他地方的分裂性言论和两极化遭遇的现实问题，并告诉你如何使用基于理论、经过现实世界检验的实用策略来克服这些问题，进行建设性的互动。

课程目标
本课程结束后，你--以及与你一起工作的人--将能够。

1. 在紧张和激烈的言语交锋中立即 "调低 "温度
2. 2.实时诊断沟通问题
3. 参与 "现场 "战略规划，以改变沟通和提高参与度
4. 实施适当的战略，与有（极度）不同意见的人进行对话，并使自己的意见被听到
5. 以正直和文明的态度应对歧视性言论和/或仇恨言论。

课程时间

2023年7月10日-7月11日

目标群体
本课程适用于在大差异领域拥有5年或以上经验的咨询师/培训师/倍增器/教育工作者，他们的目标是：。

- 有会议/课程/议程被持极端观点的利益相关者'劫持'的情况。
- 同事之间的分歧越来越激烈和不文明，无论是围绕Covid-19健康措施、当前事件还是其他。
- 由于预期的/实际的歧视性和仇恨性言论......或担心不经意地冒犯，而对真实的参与有所保留。

费用信息
990欧元：包括课程和材料，可选的晚间节目