组织发展与人力资源硕士是为在职专业人士设计的两年制硕士项目，教授实践导向的概念和方法。重点在于来自实际运营的具体问题，旨在提升毕业生在组织发展和人力资源领域的实践技能。研究元素增强了学生的分析能力和反思实践，以及对组织联系的理解。请注意：该硕士项目因结构和内容重新调整，自2026/27冬季学期起停止招生。

项目采用模块化结构，包含14次面授阶段（共36天，其中14个周六），每1-3个月安排一次为期三天（周四至周六）的面授。学生根据自身经验和实践背景，从四个选修模块中选择两个进行深入学习。

硕士学历是国际认可的资格，能开启新的职业机会并提升就业前景。获得的知识和专业技能使学生成为公司中的重要联系人。此外，获得硕士学位有资格攻读博士学位。